Depuis septembre 2020, les employeurs peuvent verser des abondements sur le CPF de leurs salariés. C’est une démarche volontaire, soit à la demande du salarié, soit à l’initiative de l’employeur pour encourager un projet de formation en adéquation avec les besoins de l’entreprise.
Quand et comment abonder ?
Deux cas de figure :
1- Le salarié a déjà entamé sa procédure d’inscription à une formation. L’abondement de l’employeur servira au reste à payer
2- Le salarié n’a pas entamé de procédure d’inscription. L’employeur peut alors financer tout ou partie de la formation via un abondement volontaire.
Une plateforme dédiée aux entreprises permet d’effectuer la dotation en quelques clics. Ce versement est reçu par la Caisse des Dépôts qui le met à disposition du salarié bénéficiaire sur son CPF.
Abondez en quelques clics
1- Créez votre espace EDEF (Espace des Employeurs et des Financeurs) sur https://www.net-entreprises.fr/tableau-de-bord-inscription-et-compte-net-entreprises/
2- Connectez-vous à votre espace EDEF une fois le compte actif, dans les 24h : https://www.financeurs.moncompteformation.gouv.fr/employeurs
3- Cliquez sur Attribuer une dotation > dotation volontaire.
4- Saisissez les informations relatives au salarié bénéficiaire (nom de naissance et n° Sécurité Sociale)
5- Effectuez le versement du montant de votre choix.
À savoir : il existe plusieurs types de dotation. En cas d’abondement volontaire, choisissez le bon motif de dotation.
Prolangue vous accompagne dans vos démarches
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